【項(xiàng)目背景/概況/特點(diǎn)/優(yōu)勢(shì)】
（一）項(xiàng)目背景
人才因素日益成為組織實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的關(guān)鍵因素！人才因素也日益成為組織實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的瓶頸！企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，最終都可歸結(jié)為“人才”的競(jìng)爭(zhēng)！
管理學(xué)家彼德·德魯克曾經(jīng)說過：“所謂企業(yè)管理，最終就是人事管理，人事管理，就是管理的代名詞。”我們應(yīng)該看到，人力資源的不斷提升是使成功企業(yè)進(jìn)一步走向成熟的基礎(chǔ)，也是鍛造企業(yè)持久競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的條件。
（二）項(xiàng)目概況
教學(xué)方式：名師講授、現(xiàn)場(chǎng)模擬操作、實(shí)地調(diào)研參觀、專家論壇、案例分析、互動(dòng)交流等。
學(xué)習(xí)對(duì)象：董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、HR總監(jiān)
學(xué)習(xí)安排：學(xué)制一年，每2個(gè)月集中周末到清華學(xué)習(xí)3天，共7次。
上課地點(diǎn)：北京*清華、北大等高校
（三）項(xiàng)目特點(diǎn)
實(shí)用性：方案措施和工具拿來即用，極具操作價(jià)值； 針對(duì)性：針對(duì)中國人力資源的難題對(duì)癥下藥；
系統(tǒng)性：人力資源管理全過程解析，系統(tǒng)全面完整；       前瞻性：中國未來發(fā)展趨勢(shì)與國際先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合
（四）學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
學(xué)費(fèi)39800元/人（包括學(xué)費(fèi)、教材費(fèi)、證書），可代為安排食宿，費(fèi)用自理。
【課程收益】
最佳平臺(tái)
清友會(huì)以“學(xué)習(xí)、提升、真誠、合作、共贏”為宗旨，增進(jìn)學(xué)員交流、提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。成立清友會(huì)商學(xué)院，打造最具活力與契合點(diǎn)的同學(xué)經(jīng)濟(jì)體，整合全國各地精英同學(xué)資源，使學(xué)員終身受益。
資本對(duì)接
定期舉辦主題沙龍，組織國內(nèi)外知名專家學(xué)者點(diǎn)評(píng)、對(duì)接學(xué)員的優(yōu)秀項(xiàng)目，最大程度的帶領(lǐng)學(xué)員解決企業(yè)問題、抓住市場(chǎng)機(jī)遇。
高端論壇
每年組織人力資源領(lǐng)域前沿專家學(xué)者、五百強(qiáng)人力資源總監(jiān)分享案例、熱點(diǎn)、把脈人力資源管理和發(fā)展方向；清友會(huì)數(shù)千名企業(yè)家同臺(tái)交流，積累廣闊人脈。
課程模塊

以往授課專家名單(部分)
彭劍鋒 中國人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師    包  政 中國人民大學(xué)商學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師
鄒廣文 清華大學(xué)人文社會(huì)科學(xué)學(xué)院教授，博導(dǎo)          鄭曉明 清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院教授
賀  林 清華大學(xué)應(yīng)用技術(shù)學(xué)院項(xiàng)目管理中心教師        余玲艷 清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院人力資源管理博士
姜彥福  清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院教授,博士生導(dǎo)師        李  虹 清華大學(xué)人文社會(huì)科學(xué)學(xué)院教授
劉啟明  凱諾斯管理咨詢公司董事長(zhǎng)                   白萬綱 中國首席集團(tuán)戰(zhàn)略與集團(tuán)管控專家
許  正  GE（中國）有限公司副總裁                   許玉林 中國人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院副教授
王  猛 中國培訓(xùn)體系建設(shè)與流程管理第一人            尹文剛 中科院心理研究所博士生導(dǎo)師
丘  磐  EMBA在職教授，廣東金融學(xué)院工商管理系教授  張守春  原朗訊集團(tuán)人力資源總部薪資管理經(jīng)理
冉  斌  中國杰出的領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練專家和人力資源專家     徐 沁  盛高咨詢董事長(zhǎng)
備注：因老師的時(shí)間變動(dòng)，我們會(huì)調(diào)整講課順序，個(gè)別調(diào)整的師資，會(huì)保持同一水平和級(jí)別。師資、課程及講座、聯(lián)誼、沙龍?jiān)敿?xì)資料請(qǐng)以學(xué)員手冊(cè)每期具體安排為準(zhǔn)
部分學(xué)員名單